Iedereen gunt zijn kinderen het beste.
Overweeg daarom eens om te besparen op zakgeld.
Dat is voordelig voor iedereen.
Het voordeel kan oplopen tot € 2.800.
Besparen op zakgeld, hoe doe je dit?
Zakgeld maakt kinderen zelfstandig.
Maar waarom zou u het zakgeld van uw kinderen niet ten laste van de zaak brengen?
Zakgeld ten laste van de onderneming kan als uw kinderen in dienst komen bij uw onderneming.
Door hen in de onderneming te laten werken kunt u hen een zakelijk loon uit betalen.
Als het totale jaarinkomen (inclusief andere bijbaantjes) niet boven de € 6.350 uit komt, hoeven zij geen belasting te betalen. Dat komt neer op een zakgeld van € 6.350 / 52 = € 120 per week.
Ook voor u heeft besparen op zakgeld voordelen!
U kind werkt bij u en extra handjes helpen.
Daarnaast daalt uw winst waardoor u minder belasting betaalt.
U bespaart maximaal 52% belasting.
Als werkgever betaalt u bijna 7% werkgeverspremies.
Zo kan uw voordeel oplopen tot 6.350 * 45% = € 2.8.57
Zo ziet u dat besparen op zakgeld voor iedereen voordelen kan hebben. Uiteraard moet u wel blijven voldoen aan de formaliteiten rondom indiensttreding e.d.
Interesse of vragen?
Neem contact met ons op.
